Inte konsultföretag men

Har du koll på månadersregeln i uthyrningslagen?

Lästid: 4 minuter

Senast redigerad:

Nya krav när ni hyr in tillfällig personal

Ett nytt tillägg i svensk lagstiftning, den så kallade månadersregeln inom uthyrningslagen, ställer krav vid att arbetsgivare som hyr in konsulter nu måste erbjuda konsulterna en fast anställning alternativt ekonomisk kompensation efter numeriskt värde års inhyrning. Även angående regeln existerar tydlig därför gäller den inte varenda sorters konsulter. Likväl innehåller den flera andra undantag. Ta därför del från artikeln nedan och lär dig mer om månadersregeln – paragraf 12a – i uthyrningslagen.

Vad är uthyrningslagen?

Uthyrningslagen, eller team () angående uthyrning från arbetstagare såsom den egentligen heter, gäller arbetstagare liksom är anställda av en bemanningsföretag alternativt konsultföretag inom syfte för att hyras ut till en kundföretag (uppdragsgivare) för jobb under kundföretagets kontroll samt ledning.

Uthyrningslagen inom sig existerar ingen fräsch lag. Däremot infördes detta en fräsch paragraf, alltså nya regler

En konsult är en person som är anställd på exempelvis ett bemanningsföretag, konsultföretag eller som underkonsult – men som hyrs ut till ett annat företag. Konsulten hjälper företaget att fylla ett behov under en begränsad tid, till exempel under ett projekt eller en arbetstopp. 1 konsult lön 2 En konsult är en yrkesutövare som arbetar som specialist inom ett visst område, [ 1] ofta inom till exempel teknik och ekonomi. En konsult inom juridik kan vara advokat, men behöver inte vara det. Att vara konsult är inte ett yrke, utan en alternativ anställningsform, likt bemanning, då konsulten vanligtvis arbetar på uppdragsbasis hos. 3 rättigheter som konsult 4 Företag som hyr ut specialiserad högre utbildad arbetskraft brukar kallas konsultföretag, men fungerar i praktiken ofta som bemanningsföretag. Företag som enbart matchar arbetssökande och företag kallas arbetsförmedlingar och anställer inte själva arbetstagare. 5 Härigenom skulle beskattningen av delägare i de större konsultföretag som i dag använder sig av preferensaktieliknande konstruktioner bli både skälig och rättvis. HiQ är ett av många konsultföretag som rekryterar för fullt. Men jag kanske kan ha det här som reklam för mitt lilla konsultföretag som ekonomikonsult. 6 Tankevurpan många konsultsäljare gör är att de inte fullt ut inser att kunderna handlar konsulter och inte konsultföretag. 7 konsult utbildning 8 Det kan handla om mindre eller nystartade företag och utländska företag som vill ta sig in på den svenska marknaden, men som inte är beredda. 9 Konsulter är personer med särskild kunskap inom ett visst ämne, exempelvis inom juridik eller ekonomi. 10 Many translated example sentences containing "konsultföretag" – English-Swedish dictionary and search engine for English translations. 11 Tre steg för att starta konsultföretag Drömmer du om att bli konsult, men vet inte riktigt vart du ska börja? Vi har tagit fram en trestegsmodell som hjälper dig att komma igång som egenföretagande konsult. 12

Konsultbolag fick rätt – omfattas ej av nya lagen

I oktober ändrades reglerna inom uthyrningslagen. Syftet var för att stärka bemanningsanställdas anställningstrygghet. i enlighet med de nya reglerna bör den likt har varit uthyrd mot ett företag i mer än 24 månader erbjudas anställning hos kunden. angående kunden ej vill anställa ska konsulten få numeriskt värde månadslöner liksom kompensation.

I höstas började dem nya reglerna få genomslag eftersom detta gått 24 månader sedan ändringen. 

Nu besitter Malmö domstol på första nivån avgjort en fall såsom gäller uthyrningslagen. Bjärnum Stålprodukter anlitade enstaka kvalitetskonsult ifrån Sigma. inom avtalet stod att Bjärnum inte fick anställa konsulten. Bjärnum ansåg att värvningsförbudet stred mot uthyrningslagen.

Åker vid konferensresor

Sigma hävdade att bolaget inte existerar ett bemanningsföretag och därmed inte omfattas av uthyrningslagen. Bolaget hyr visserligen ut konsulter, dock anser för att deras konsulter har vanliga anställningar. dem lyfte bland annat för att de flesta jobbar ifrån Sigmas lo

Skillnaden mellan konsult och bemanning

Som Tjänstemananställs ni istället tillsammans en fast månads- alternativt timlön likt du äger förhandlat fram med bemanningsföretaget. Vanligtvis baseras den lönen på vad kunden existerar villig för att betala till det jobb som ni ska genomföra.

De arbetsgrupper likt har denna typ från anställning vid ett bemanningsföretag är bland annat receptionister, butiksanställda samt andra kontorsanställda.

På ett bemanningsbolag har ni vanligtvis ett garantilön likt innebär för att om ni har blivit lovad en arbetspass vilket sedan plockas bort sålunda har ni rätt mot ersättning, vanligtvis en lägre summa än ordinäre lön.

Vad är en konsultbolag?

Ett konsultbolag hyr ut konsulter tillsammans med expertis samt djupare förståelse inom områden som mot exempel IT och teknik. Konsulterna arbetar med kundernas specifika arbete, där dem hjälper mot att åtgärda problem samt utveckla strategier.

Genom att anlita ett konsultbolag får företag tillgång mot värdefull expertis som kompletterar deras interna resurser, v

Lag bör ge trygga konsulter – kan erhålla motsatt utfall

Att existera bemanningsanställd förmå vara osäkrare än för att ha enstaka vanlig jobb. Den 1 oktober ändrades därför reglerna i uthyrningslagen. Enligt dem nya reglerna ska den som äger varit uthyrd till en företag inom mer än 24 månader erbjudas jobb hos kunden. Om kunden inte önskar anställa bör konsulten erhålla två månadslöner som kompensation.

Ändringarna var ett del inom det las-paket som flera fackförbund samt arbetsgivare kom överens angående Tanken plats att reglerna skulle skydda bemanningsanställda. 

Nu äger det gått 24 månader sedan lagen ändrades. detta innebär för att de nya reglerna för tillfället träder inom kraft. dock det existerar fortsatt oklart exakt vilka följder dem kommer för att få. Kritiker anser för att det finns stor fara för för att kundföretagen kommer att yttra upp avtal efter 23 månader på grund av att undvika anställa alternativt tvingas erlägga de numeriskt värde månadslönerna.

Förlorade sitt uppdrag efter 14 år

I en nyhet i Dagens Arbete berättar Mikael Wretling att denne nu förlo