Anställningsavtal timanställning engelska
Anställningsavtal Frågor och svar
Här besvarar oss några från de vanligaste frågorna angående anställningsavtal. Hos oss förmå du enkelt och tryggt upprätta en anställningsavtal online, via mobil eller videomöte.
Anställningsavtal
Beroende på vilken anställningsform detta gäller (prov- visstid- alternativt tillsvidareanställning) gäller olika regler, inte minimalt beträffande uppsägning.
Läs mer angående Anställningsavtalkr
På 15 min skriver du en juridiskt precis anställningsavtal. kostnad ex moms.
Skriv onlineni betalar inom sista steget
Anställningsavtal skrivet av jurist till fast pris kr
Pris ex. moms. kostnadsfri första möte med jurist via mobil eller film. Inget köpkrav.
Boka fri rådgivningAndra har även läst
Anställningsavtal
Varför ett proffsigt anställningsavtal?
Ett välskrivet anställningsavtal existerar grogrunden på grund av en trygg och lyckad relation mellan dig samt din medarbetare. Samtidigt finns det allt för flera fallgropar på grund av den likt väljer enstaka generisk gratismall på nätet, eller försöker sig vid att notera ett eget anställningsavtal.
Med Jurios tjänst kunna du artikel säker vid att ditt anställningsavtal stämmer överens tillsammans de arbetsrättsliga regler liksom du vilket arbetsgivare existerar skyldig för att följa. ni får dessutom vägledning vilket smidigt hjälper dig ta fram en anställningsavtal såsom passar på grund av just den medarbetare ni ska anställa. Vårt anställningsavtal är nämligen flexibelt, samt anpassas enkelt efter dina behov. ni kan mot och tillsammans välja för att få ett engelsk kopia på anställningsavtalet.
Det är viktigt att hålla isär anställningsavtal och anställningsbevis. Här förmå du studera mer angående skillnaderna.
Vad ingår i Jurios anställningsavtal?
Du liksom är arbetsgivare har ett informationsplikt gentemo
Tidsbegränsad anställning
Med enstaka tidsbegränsad jobb menas enstaka anställning liksom gäller beneath en begränsad period, detta vill yttra från samt med en visst datum till en på förhand bestämt slutdatum.
Det finns olika tidsbegränsade anställningar
Om detta finns kollektivavtal på din arbetsplats
angående det finns kollektivavtal på en kontor är detta vanligt för att kollektivavtalet besitter egna regler om tidsbegränsade anställningar liksom ersätter lagens regler. ifall du omfattas av kollektivavtal behöver ni ta reda på vad som står i ditt kollektivavtal .
Om det saknas kollektivavtal vid din arbetsplats
Om detta saknas kollektivavtal gäller reglerna i lagen. Enligt lagen ifall anställningsskydd (LAS) får man bara avtala om tidsbegränsad anställning:
- För speciell visstidsanställning
- För vikariat
- För säsongsarbete
Exempelvis är ett projektanställning alternativt en timanställning därmed ej giltiga anställningsformer enligt lagen. I dem fallen bör man istället anställas inom en speciell
.